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    Este Real Decreto regula la integración en el Régimen General de la Seguridad Social, como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, a las personas que participen en programas de formación financiados por entidades u organismos públicos o privados que, vinculados a estudios universitarios o de formación profesional, no tengan carácter exclusivamente lectivo sino que incluyen la realización de prácticas formativas en las empresas, instituciones o entidades que conlleven una contraprestación económica para los afectados, cualquiera que sea el concepto o la forma en que se perciban siempre que la realización de dichos programas no dé lugar a una relación laboral que determine su alta en el respectivo Régimen de la Seguridad Social. Las empresas participantes deberán solicitar a la Administración de la Seguridad Social un código de cuenta de cotización específico para incluir a estos participantes en el Régimen General de la Seguridad Social. La particularidad de cotización de este colectivo es que no existe obligación de cotizar por la contingencia de desempleo, fondo de garantía salarial ni formación profesional. Su base de cotización será el 75% de la base mínima del grupo de cotización correspondiente al trabajador. El importe a pagar por las cotizaciones de este colectivo será una cuantía fija mensual, que previsiblemente será la misma que para los contratos formativos, unos 36 euros por contingencias comunes y 4 euros por contingencias profesionales. La entrada en vigor de este Real Decreto será el día 01 de noviembre, pero las empresas van a contar con un plazo de 1 mes (hasta el 30 de noviembre) para dar de alta a los trabajadores que actualmente tengan como Becarios. En cuanto al ingreso de las cotizaciones, se hará a mes vencido, igual que los demás trabajadores del Régimen General, pero dado que la Seguridad Social no cuenta todavía con la implementación de estas modificaciones en SISTEMA RED se van a poder presentar e ingresar en febrero de 2012, sin recargo. Las personas que con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de este Real Decreto-Ley se hubieran encontrado en la situación expuesta, podrán suscribir un convenio especial con la Seguridad Social para que se le reconozcan estas cotizaciones, que les posibilite el cómputo de cotización por los períodos de formación realizados, tanto en España como en el extranjero, hasta un máximo de 2 años. << Volver