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Laboral

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29 de Junio de 2021
Escrito por Departamento de Comunicación

Queremos informarles en este post que en este mes de junio de 2021, la seguridad social va a proceder a regularizar la cuota de los trabajadores autónomos. El origen de dicha regularización lo encontramos en Real Decreto Ley 28/2018, publicado el 28 de diciembre. En dicho texto estaba previsto incrementar los tipos de cotización de […] | Leer Completo

7 de Abril de 2021
Escrito por Departamento de Comunicación

Como continuación a nuestra circular de la Campaña de Renta y Patrimonio de 2020, les informamos, que se ha publicado en el día de hoy en el BOE la Orden de Hacienda 320/2021 por la que se establece un fraccionamiento extraordinario para el pago de la deuda tributaria derivada de la declaración de IRPF para […] | Leer Completo

7 de Abril de 2021
Escrito por Departamento de Comunicación

Con motivo de la celebración de las elecciones a la Asamblea de la Comunidad de Madrid el martes 4 de mayo de 2021, se ha publicado en el BOCM de 29 de marzo de 2021 la resolución de 24 de marzo de 2021, de la Dirección General de Trabajo de la C.A. de Madrid en […] | Leer Completo

24 de Marzo de 2021
Escrito por Departamento de Comunicación

El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre 1. Entrada en vigor y Empresas obligadas El RD 901/2020 regula los Planes de Igualdad y entró en vigor el pasado 14/01/2021. Desde entonces, obliga a todas las empresas de más de cincuenta (50) trabajadores a elaborar y aplicar un plan de igualdad, aunque con distintas fechas […] | Leer Completo

23 de Marzo de 2021
Escrito por Departamento de Comunicación

1. ENTRADA EN VIGOR: El RD 902/2020 , de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres entrará en vigor el 14/04/2021, cuyo fin último es alcanzar la igualdad retributiva en las empresas. 2. INSTRUMENTOS DE TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA: Para conseguir ese fin, se establecen 3 instrumentos de transparencia retributiva: A. El Registro Retributivo; […] | Leer Completo

10 de Febrero de 2021
Escrito por Departamento de Comunicación

Las medidas incorporadas en el TITULO II de esta norma tienen por objeto ampliar y prorrogar las medidas de apoyo a los autónomos que se venían aplicando en anteriores Reales Decretos. El artículo 5 regula la prestación extraordinaria por cese de actividad de forma similar a la introducida por el artículo 13.1 del Real Decreto-ley […] | Leer Completo

21 de Abril de 2020
Escrito por Departamento de Comunicación

El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), de fecha 17 de abril de 2020, ha publicado el acuerdo por el que se aprueban las normas reguladoras del “Programa Continúa” para sufragar el coste de las cotizaciones sociales de los trabajadores autónomos en dificultades como consecuencia de la crisis sanitaria del COVID’19 ¿Quién puede […] | Leer Completo

18 de Mayo de 2015
Escrito por Virginia Alvarez

Cuando se le va aproximando la edad de jubilación a un empleado siempre surgen una serie de dudas, que vamos a intentar plasmar con los aspectos más importantes que hay que tener en cuenta y las opciones establecidas legalmente: 1.- ¿A qué edad puede jubilarse mi empleado?: La edad ordinaria de jubilación en 2.015 es […] | Leer Completo

7 de Mayo de 2014
Escrito por Amparo Sáez Sánchez-Fayos

Los sistemas retributivos variables son elementos de gestión que tienen como finalidad principal motivar a las personas a que se esfuercen por hacer mejor su trabajo, y conseguir así mejores resultados. Por tanto, es una forma de retribuir ligada a los resultados del despacho, a la consecución de objetivos y al desempeño de los profesionales. […] | Leer Completo

16 de Noviembre de 2011
Escrito por Departamento de Comunicación

Desde el 2-11-2011 está en vigor en reglamento por el que se desarrolla el sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos por el que, fundamentalmente, se especifican los documentos a presentar por los trabajadores autónomos que se vean en la situación de tener que cesar en la actividad, los procedimientos […] | Leer Completo